Ansatte
Hos ACOOLDA verdsetter vi våre ansatte høyt som vår viktigste ressurs. Vi forstår at deres familielykke effektivt vil forbedre deres arbeidseffektivitet. Vi belønner dem med rettferdige forfremmelses- og kompensasjonsmekanismer, og gir dem positiv tilbakemelding for innsatsen deres. Vi knytter lønnen deres til deres arbeidsprestasjon, og bruker ulike metoder, som insentiver, utbytte osv., for å oppmuntre dem. Vi forventer at de jobber ærlig og får belønning for det. Vi håper at alle ACOOLDA-ansatte har en idé om langsiktig ansettelse i selskapet.
LES MER
Klienter
Kundenes behov for våre produkter og tjenester vil være vår høyeste prioritet. Vi vil gjøre vårt beste for å møte kundenes forventninger til kvalitet og service. Når vi først har forpliktet oss til kundene våre, vil vi ikke spare noen anstrengelser for å holde den forpliktelsen.
LES MER
Leverandører
ACOOLDA er avhengig av materialer av god kvalitet fra leverandørene våre for å tjene penger. Derfor forventer vi at leverandørene våre er konkurransedyktige i markedet når det gjelder kvalitet, pris, levering og innkjøpsvolum. Vi verdsetter samarbeidsforholdet vi har opprettholdt med alle leverandørene våre i mer enn 5 år.
LES MER
Organisasjon
Hver ACOOLDA-ansatt med forretningsansvar er ansvarlig for avdelingens ytelse. For å oppnå våre bedriftsmål, gir vi alle ansatte mulighet til å utføre sine oppgaver. Vi lager ikke overflødige bedriftsprosedyrer, og noen ganger løser vi problemer effektivt med færre prosedyrer.
LES MER